반응형 현대제철 #직장폐쇄 #노사갈등 #노조파업 #산업현장이슈 #철강업계 #노동이슈 #임단협 #기업위기 #한국노사관계1 현대제철 직장폐쇄, 왜 일어났을까? 노사 갈등의 본질과 향후 전망 2025년 초, 현대제철이 창사 이래 처음으로 직장폐쇄 조치를 단행하면서 산업계에 큰 충격을 안겼습니다. 이번 사태는 단순한 임금 분쟁을 넘어, 노동시장 구조와 기업 지속가능성에 대한 고민을 불러일으키고 있는데요.아직까지 많은 분들이 관심을 가지고 있어 내용 정리해 보았습니다.사건 개요: 창사 이래 첫 ‘직장폐쇄’시점: 2025년 2월 24일장소: 충남 당진제철소 내 냉연공장 PL/TCM 라인배경: 임단협 결렬 및 반복된 노조 파업사측 조치: 생산 차질과 경영 손실을 이유로 부분 직장폐쇄 결정노사 갈등의 핵심 쟁점1. 성과급 격차에 대한 갈등노조 요구: 현대자동차 수준의 성과급 (기본급 750% 이상)사측 제안: 기본급 450% + 일시금 1,000만 원→ 노조는 이를 "형식적인 보상"으로 간주, 수용 .. 2025. 4. 22. 이전 1 다음 반응형
