2025년 공무원 봉급표 일반직/공안직 연봉 차이 총정리

해마다 연말이 되면 공무원 급여인상에 대한 정보가 궁금해지기 마련입니다. 특히 공무원 준비를 하고 있는 수험생분들이라면 인상소식이 동기부여와 큰 힘이 줄 수 있는 소식이기도 합니다.

이번 포스팅에서는 2025년 공무원 급여인상에 대해 정리해 보았습니다.

2025년 공무원 급여 인상률, 공무원 봉급제도, 공무원 봉급표, 각종 수당 등에 대해 알아보겠습니다.

1. 2025년 공무원 급여 인상률

물가가 계속 올라가고 있는 상황에서 2025년 정부에서 민간 기업과 임금 차이를 조금이라도 줄이기 위해, 최근 몇 년 중 가장 높은 인상률의 금액을 발표하였습니다.

2022년 1.4% 인상, 2023년 1.7% 인상, 2024년 2.5% 인상, 2025년에는 3.0%의 임금 인상을 하였습니다.

수치가 크지 않다고 느낄 수 있겠으나 수당까지 고려한다면 무시할 수 없는 금액일 것입니다.

가장 궁금해 하는 9급 공무원 경우에는 2024년 기본 9급 1호봉 월급이 1,877,000원 이었는데, 2025년은 1,933,310원으로 3.0%프로 인상이 적용되었습니다.

인상 금액만 보면 56,320원 입니다. 앞서 말했듯이 수당까지 고려한다면 적은 금액은 아닙니다.

2025년 공무원 봉급표에 대한 안내입니다.

1호봉은 1,933,310원이며, 2호봉은 1,954,013원이 지급되며, 3호봉은 1,982,956원, 4호봉은 2,020,448원이 지급됩니다. 마지막 5호봉은 2,066,901원이 지급됩니다.

공안직 공무원 봉급표에 대한 안내입니다.

1호봉은 1,933,310원이며, 2호봉은 1,960,090원이 지급되며 3호봉은 1,999,024원, 4호봉은 2,050,833원이며 5호봉은 2,166,341원이 지급됩니다.

공안직은 업무 특성의 이유로 인해 기본급이 일반직보다 조금 높은 특징을 가지고 있습니다.

위의 금액은 기본급 기준이며 다양한 수당은 별도이므로 최종적으로 받는 월급은 많이 달라질 수 있는 점 참고하길 바랍니다.

봉급제도는 호봉제와 연봉제로 나눌 수 있습니다.

호봉제는 각 호봉에 따라 기본급이 지급되며 정기승급을 통해 호봉이 오르면 급여도 함께 자동으로 올라갑니다.

봉급 외에도 추가적으로 수당이 다양하게 지급되기 때문에 공직사회의 경쟁력을 높이고 동기부여를 줄 수 있는 안정적인 시스템입니다.

7급, 9급 시험에 합격하게 되면 호봉제 적용을 받게 됩니다.

연봉제는 직무성과급적 연봉제, 성과급적 연봉제, 고정급적 연봉제로 나눌 수 있습니다.

연봉제는 별정직, 일반직 등의 1~5급을 대상으로 지급되며 고위 급수에게 적용이 됩니다.

기본급 외에 받을 수 있는 수당의 종류는 총 14가지로 구성되어 있습니다.

크게 가계보적수당과 상여수당, 특수근무수당, 특수지근무수당, 초과근무수당, 정근 수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 실비변산등이 있습니다.

경찰, 소방 등 업무 강도가 높을 경우 수당이 기본급보다 훨씬 높아지기도 합니다.

여러 가지 수당 중 일부만 안내드리자면 야간 근무 수당은 밤 10시부터 다음날 아침 6시까지 일을 했을 때 지급되는 수당이며, 성과상여금은 근무 실적이 우수한 사람에게 개인과 부서별로 차등 지급됩니다.

정근 수당은 근무 연수가 1년 이상일 때 지급되면 1월과 7월에 한 번씩 지급되며, 5년 이상 근무할 경우 가산금도 추가로 받게 됩니다.

초과근무수당은 근무시간 이외에 추가로 근무했을 때 지급받을 수 있으며, 실비변상의 경우는 명절휴가비, 정액급식비와 직급 보조비 등 기본적으로 제공되는 복지성 수당도 있습니다.

수당은 각기 다르므로 본인이 받을 수 있는 수당이 무엇인지 확인해 보시길 바랍니다. 수당으로 인해 최종 급여는 큰 차이를 보일 수 있기 때문입니다.

지금까지 공무원 인상 급여 및 수당에 대해 알아보았습니다.

공무원의 경우 안정적인 급여와 수당, 다양한 복지 혜택, 연금 등 장점이 많은 직업이며 사회적으로 높은 평가를 받기도 하는 일입니다. 공직자를 희망하거나 현재 재직 중인 분들에게 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.